Часто задаваемые вопросы о работе в Литве
Основная информация для соискателей здесь
Наиболее частые вопросы к компании ESC:
- У меня есть опыт, но нет диплома (свидетельства, сертификата) об образовании или справки об опыте работы. Что делать?
- Что такое справка об опыте по специальности?
- Почему нельзя подтвердить опыт записью в трудовой книге?
- Сколько занимает процесс трудоустройства?
- Можно ли получить фото места работы и жилья?
- У меня судимость. Могу ли я работать в Литве?
- У меня иск, алименты, неоплаченные штрафы. Могу ли я работать в Литве?
- У вас остались вопросы? Задайте их нашим менеджерам!
Неразрешимых проблем для соискателя, который хочет работать за границей, не бывает! Свяжитесь с нами и мы поможем решить ваши проблемы, устранить препятствия к трудоустройству.
Это справка от работодателей, у которых работал соискатель. Справка, в которой указаны ФИО, период работы и должность, в которой работал соискатель. Должность должна совпадать с названием рабочей квалификации в дипломе.
Подойдёт справка любого формата с печатью от реального юридического лица.
Записью в трудовой книге опыт подтвердить можно. Но в Литве уже давно нет трудовых книг, а в ЕС их никогда не было.
В случае с трудовой книгой необходимо сделать её копию, заверить у нотариуса, затем на копию поставить апостиль. Только после этих действий можно сделать фотокопию и высылать нам. В случае со справкой ничего этого делать не требуется!
Первый случай. Если вакансия по востребованной в Литве специальности, то соискатель не проходит этап согласования Биржи труда. В этом случае не требуется подтверждать опыт. Список востребованных вакансий издаёт и изменяет Биржа труда. Трудоустройство занимает 1-1,5 месяца.
Второй случай. Если вакансия по профессии, которая не востребована в Литве. Соискатель получает разрешение Биржи труда на работу в определённой компании. Трудоустройство занимает 1,5-2 месяца.
Фото с места работы получить можно, но обычно мы не практикуем такого. Литва это не Польша, там с такой системой подтверждения надёжности работодателя мало знакомы, это вызывает удивление.
Фото жилья получить также можно. Работодатель предоставляет общежитие, либо арендует квартиру. Но часто, на момент отбора кандидатов, жилья ещё нет. Работодатель арендует жилье, когда знает, что к нему едут работать люди. Как правило, это обычные квартиры со стандартными удобствами, по 2-3 человека в комнату.
Неснятая и непогашенная судимость на трудоустройство за границей не влияет, если на вас не наложены ограничения на выезд. Справку о судимости при трудоустройстве никто не спрашивает за исключением некоторых случаев - трудоустройство водителей, оформление ВНЖ.
Если вам не запрещён выезд с территории государства, то ничего не препятствует вашему трудоустройству. Чтобы выяснить, наложен ли на вас запрет, обратитесь в территориальные органы миграции МВД.